Lowongan Kerja Jobs : Anabawang Engineer, Hr Manager Pt Tk Industrial Indonesia Membutuhkan Tenaga Gres Seluruh Indonesia

PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia Kami ialah Perusahaan Terkemuka multinasional dengan spesialisasi dalam Produk Manufaktur Sepatu Branded Mengejar ambisi kami dan fokus pada Misi Perusahaan Sebagai hasil dari pertumbuhan dan perluasan yang cepat dan berkelanjutan, kami mengundang orang-orang yang dinamis, profesional dan sangat terdorong. Untuk bergabung dengan tim sukses kami di posisi kosong kami.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?

PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia Kami ialah Perusahaan Terkemuka multinasional dengan spesialisasi dalam Produk Manufaktur Sepatu Branded Mengejar ambisi kami dan fokus pada Misi Perusahaan Sebagai hasil dari pertumbuhan dan perluasan yang cepat dan berkelanjutan, kami mengundang orang-orang yang dinamis, profesional dan sangat terdorong. Untuk bergabung dengan tim sukses kami di posisi kosong kami.

Lowongan Kerja Jobs : Junior Engineer, HR Manager PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia Membutuhkan Tenaga Baru Seluruh Indonesia

PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia

Posisi : JUNIOR ENGINEER

KUALIFIKASI:

• Diploma atau Sarjana Teknik Otomatisasi, Teknik Mesin, Teknik Industri,
• Teknik Informatika, Teknik Mekatronika
• Pengalaman maks 2 thn, fresh graduate diterima
• Pengetahuan dasar tentang: PLC, Autocad, Rhinoceros, kegiatan bahasa menyerupai C atau C ++
• Menyediakan studi garis NOS, PDCA, enam sygma, 5 S Activity, peningkatan berkelanjutan.
• Fasih berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Subang
• Memiliki keterampilan kepemimpinan kaki
• Baik analitis, berorientasi pada detail, cepat belajar, toleransi stres yang tinggi, dan mempunyai keterampilan pemecahan masalah.

Jika Anda tertarik dan mempunyai kualifikasi yang kami sebutkan diatas, silahkan melaksanakan Pendaftaran Secara Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran Online di halaman ini Paling Lambat Tanggal 16 Agustus 2018.

PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia

Posisi : HR manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Kandidat harus mempunyai setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Master / Pasca Sarjana dalam segala
• Field.
• Setidaknya 5 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait dibutuhkan untuk posisi ini.
• Manajer / Asisten Manajer khusus dalam Operasi Manufaktur / Produksi atau Setara.
• Kembangkan dan pantau keseluruhan strategi, sistem, taktik, dan mekanisme SDM di seluruh organisasi.
• Mengembangkan dan menerapkan taktik dan inisiatif SDM yang selaras dengan taktik bisnis keseluruhan menurut Perspektif Hoishin Kanri.
• Menjaga aliran administrasi dengan menyiapkan, memperbarui, dan merekomendasikan kebijakan sumber daya insan Dan prosedur.
• Laporkan kepada administrasi dan berikan proteksi keputusan melalui metrik SDM (Bulanan).
• Mendukung kebutuhan bisnis dikala ini dan masa depan melalui pengembangan, keterlibatan, motivasi dan Dari modal manusia.
• Menumbuhkan lingkungan kerja yang positif.
• Mempertahankan hasil kerja staf sumber daya insan dengan konseling dan mendisiplinkan karyawan, perencanaan, Memantau, dan menilai hasil kerja.
• Mempertahankan kegiatan tunjangan karyawan dan memberi tahu karyawan ihwal manfaat dengan mempelajari dan menilai
• Manfaat kebutuhan dan tren, merekomendasikan kegiatan manfaat kepada manajemen, mengarahkan pemrosesan Klaim manfaat, memperoleh dan memperlihatkan imbalan kontrak penawaran, pemberian kontrak manfaat, merancang dan
• Melakukan kegiatan edukasi ihwal kegiatan manfaat.
• Kelola proses rekrutmen dan seleksi.
• Mengawasi dan mengelola sistem evaluasi kinerja yang mendorong kinerja tinggi.
• Menyelesaikan persyaratan operasional sumber daya insan dengan menjadwalkan dan menugaskan karyawan;
• Sampai pada hasil kerja.
• Manajemen jembatan dan korelasi karyawan dengan mengatasi tuntutan, keluhan atau persoalan lainnya.

Jika Anda tertarik dan mempunyai kualifikasi yang kami sebutkan diatas, silahkan melaksanakan Pendaftaran Secara Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran Online di halaman ini Paling Lambat Tanggal 11 Agustus 2018.

PT Taman Kanak-kanak Industrial Indonesia

Posisi : Recruitment Chief

Persyaratan & Keterampilan:

• Keahlian komunikasi yang bagus
• Keterampilan perundingan yang bagus
• Keterampilan Wawancara Kerja
• Keterampilan manajerial dan kepemimpinan
• Keterampilan analitis
• Pengetahuan Media Sosial
• Keterampilan Pelatihan
• Penilaian
• Lebih dari 5 tahun pengalaman menangani perekrutan di perusahaan besar (> 5000 karyawan)

Jika Anda tertarik dan mempunyai kualifikasi yang kami sebutkan diatas, silahkan melaksanakan Pendaftaran Secara Online dengan cara mengisi Form Pendaftaran Online di halaman ini Paling Lambat Tanggal 09 Agustus 2018.

Share this post